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山东永裕医药有限公司喜获十大诚信品牌医药企业(图)
时间:2012-11-24 15:22:45    来源:中广网    浏览次数:    中企健康生活网    我来说两句()

  诚信办药企 质量赢口碑

  《山东医院新闻周刊》十大诚信品牌医药企业

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  近日记者获悉山东永裕医药有限公司喜获《山东医院新闻周刊》十大诚信品牌医药企业。山东永裕医药有限公司是一家以药品、医疗器械、医用耗材批发为主的医药现代化物流配送企业,注册资本金一千万元,公司员工趋于年轻化并具有较高学历,充满了朝气活力,各种专业技术人员占员工总数的90%以上,拥有现代化的办公、仓储设施,办公面积4200多平方米,现有仓储总面积近三万余平方米,经GSP认证使用面积为2860平方米,并按GSP要求建立常温库、阴凉库、冷库,冷库配有双电路和发电机,各库按要求分区,并建有现代化的计算机管理系统。公司经营范围齐全,涵盖了药品、医疗器械、体外诊断试剂、生物制品、化学试剂、保健品等,具备了全面托管医院药房的资质。

  经过近四年的发展,公司的销售规模连年翻番,先后被山东省药监局评为“山东省药品现代物流试点企业”、被潍坊市建设银行评为“AA+信用等级企业”、被潍坊市物价局评为“第三届价格诚信单位”,为山东省省级“守合同重信用”企业、潍坊市奎文区第四届“康惠杯”药品安全“十佳诚信单位”和首届潍坊市“海王银河杯” 餐饮服务及药品经营“百佳诚信单位”,2012年9月,经大众网网络投票,被山东省医药行业协会评为“2012年山东医药行业服务百姓优秀企业”,2012年被中国医药卫生行业协会和中国民族医药开发委员会评为“2012中国医药行业诚信品牌示范单位”和“2012中国医药行业质量管理先进单位”。公司2009年销售收入1亿元,2010年销售收入为2.8亿元,2011年销售收入突破5.1元,销售规模连续翻倍增长。

  山东永裕医药有限公司拥有一批高素质的工作人员和先进的管理理念,铸造了一支充满凝聚力和竞争力的优秀团队。高标准的硬件设施、设备保证了公司的产品质量和服务质量,多年来,山东永裕医药全力以赴、披荆斩棘,高标准、严要求,打造让百姓放心的良心企业。

  质量第一 客户至上

  公司始终坚持“质量第一、客户至上”的质量方针,以国家药品管理相关法律法规为准绳,以客户为中心,实行全员、全面、全过程的质量管理,确保经营药品的质量和服务质量。

  在质量管理方面,公司一直将药品质量看做企业生存的根本:质量不过关,即使有再好的服务,也不能保证人民用药安全,企业信誉自然不能保证。因此公司成立了以执行董事为组长,总经理、质量副总经理为副组长的质量领导小组,严格执行GSP标准,投资近千万元建设符合GSP要求的现代化医药物流仓库,配备符合GSP要求的制冷机组和冷风机组,配备齐全了药品储存设施设备,满足了药品冷藏、阴凉的贮存要求。公司还投资按GSP标准设计了消防设施和照明设备。药品仓库设有验收养护室,配备有澄明度检测仪、分析天平、标准比色液、水分测定仪、紫外分析仪、显微镜等检测仪器。药品均采用立体货架存放,按GSP要求进行分区、分类管理,储存条件符合药品特性要求。企业对购销企业资质进行严格审核,规范药品的购销行为,建立了周密的监管组织与制度、完善的质量管理制度、质量控制程序与进货检查验收制度及供应商数据库与药品质量档案,确保了药品在各环节的质量安全。

  为保证公司质量管理高速高效运行,公司仓储物流体系以信息化技术为支撑,建立了专用的计算机信息管理和服务器中央数据处理系统,该系统与药监部门的监管系统有效对接,及时向药监部门上传当日购销存数据。该经营管理信息系统是依据国家有关政策及医药卫生体制发展趋势,委托专业的软件公司借鉴、整合国内外医药卫生发展先进理念和经验,专用设计、开发的具有国内先进水平的综合性医药物流管理系统,经过不断的改进和完善,该系统目前已经具备了包括采购管理、销售管理、应收管理、应付管理、财务管理、GSP管理、库存管理、统计分析、考核等业务模块的全部业务管理功能,。各个业务环节衔接紧密,控制严谨,为公司业务的快速发展提供了有力的支持。

  企业针对特殊药品制定了严格的管理制度,对购销渠道、资质权限审核以及开票、贮存、运输各环节都提出严格要求,同时还加强了对电子监管药品的管理。公司严把药品流向,对特殊药品、过效期药品都建立严格登记制度,对过期药品定期进行集中销毁。通过一系列措施,确保了企业药品安全,使人民群众用上放心药的要求得以实现。

  诚信为本 赢得口碑

  在诚信建设方面,公司始终将企业信誉看作是企业立足发展的根本,认为没有良好的信用,公司就无法持续发展。为此,公司专门成立了企业诚信管理领导小组,配备专职的信用管理员,建立企业信用管理制度,要求全体员工视上、下游客户为上帝,与厂家建立战略合作关系,为客户提供超值服务,赢得了供应商和医疗机构的良好口碑。

  为保证公司在员工心目中良好的企业形象,公司切实完善了相关的员工福利制度,保障了职工的合法权益。确保了公司能够吸引人才,留住人才,培养人才。人才是企业未来发展的核心资源,山东永裕医药有限公司的企业文化就是以人才为核心,全力追求员工与企业的共同可持续发展,希望员工通过在永裕的努力工作中实现各自的人生目标。

  为保证山东永裕医药有限公司在客户中维持良好的信誉,公司加强质量监管,开展售后服务跟踪,履行各项承诺,保障客户权益。在企业经营过程中,公司领导层不断规范公司经营行为和员工行为,塑造优质服务形象,严格遵从公司的价值观念,树立提供优质服务的优良信誉形象;及时总结优秀服务员工事迹,大力弘扬先进,积极营造健康向上的工作氛围,培育良好的员工精神风貌和独特品质,打造独具特色的优秀服务企业品牌,通过优秀的行为文化使客户强烈地感受到公司全体员工追求完美、创造卓越的执着精神和实际行动。

  依法纳税是每一个经营企业应尽的义务,也是一个企业积极承担社会责任、维护国家正常金融秩序的具体体现。山东永裕医药有限公司在经营过程中,不断增强依法纳税的意识,提高企业的纳税信用,履行对国家的责任。与此同时,公司还热心关注并大力支持社会公益事业和慈善事业,以实际行动履行社会责任和树立良好的企业形象。通过公司全体员工的共同努力,公司得到了公众的普遍认可,取得了良好的社会声誉。

  现代物流 创新管理

  创新是企业生存、发展和壮大的根本动力。公司不断创新思想、创新思维、创新能力,在技术、体制、营销、管理等方面与时俱进,埋下腰、鼓足劲,认真探索,使公司的现代医药物流水平在创新的机制中得到增强,使公司的市场竞争力不断提升。

  未来几年,公司计划充分利用已有仓库设施,建立大型现代化物流配送中心,添加现代化物流设备,完善、升级系统软件,逐步实现自动化运作;增加温湿度实时监控设施,全面实现温湿度24小时自动监控记录报警和自动调控。公司将进一步优化经营品种结构,加强与各大生产商的合作,减少中间流通环节,使公司经营的品种更齐全、质量更可靠。并形成以规模以上医院为配送主体,基层医疗机构配送为辅助的营销体系,使公司年销售增幅保持在30%以上;同时不断完善配送网络、建立覆盖全省辐射周边省市的多维度立体化的网络体系,确保一般药品24小时送达,急救药品随时送达。

  通过几年的发展,公司将努力成为山东地区诚信经营的楷模,为客户提供优质、高效、便捷的配送服务,并根据不同客户的不同需求提供不同的增值服务。与此同时公司不断创新营销模式,在保证药品质量、满足率和配送效率的基础上,不断整合上下游资源,降低流通成本,为医院提供增值服务,降低虚高药价,,规范药品经营市场秩序,进而支持医药行业的规范发展,为人民医药卫生事业的健康、科学发展做出更大的贡献。

  今后,公司将继续市场为先导、以科技为基础、以诚信为准则、以品牌为核心、以满足用户需要为宗旨,服务好客户、奉献社会。用真心,用实力打造一支高质量的真正让百姓放心的企业。

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责任编辑:于婷
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